×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    02.02.2005
    Сообщений
    36

    Запись в трудовой

    Подскажите, плиз, уволили гендиректора (сделали запись в труд.книжку ноябрем), а теперь необходима его подпись на документах январь-февраль, что нам делать? Можно ли его сразу принять обратно (в ноябре)? Или исправить запись и как это правильно сделать?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,670
    А нового директора не назначили? Или и.о. Что-то так не бываает, чтобы совсем без директора.
    Налоговую уведомляли?

  3. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    а вам именно его подпись надо? Или кого-нибудь уполномоченного?

    Тогда просто пусть он последним днем работы кому-нибудь доверенность выдаст.

  4. Клерк
    Регистрация
    02.02.2005
    Сообщений
    36
    ИМНС не уведомляли и уполномоченных не назначали.
    Как исправить то это? Принять обратно (теоретически в труд.книжке) или запись исправить (что-то вроде неправильно дату поставили)?

  5. Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,670
    Принять обратно (теоретически в труд.книжке) или запись исправить (что-то вроде неправильно дату поставили)?
    ИМХО, в таком случае исправить запись, т.е. сделать запись со следующим номером "признать запись №... недействительной"
    И с ноября отправить в отпуск за свой счет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)