Здравствуйте. у Ип (УСН 6%)есть р/сч и личная пластиковая карта, нет наличных рсчётов.ИП нанял себе сотрудников. Как им выплачивать з/пл - точнее интересует ворпрос каким образом выгоднее и правильнее снимать с р/сч деньги, необходимые на выплату з/пл. Можно ли из тех денег, которые ИП переводит со своего р/сч счёта на личную пластиковую карту для распоряжения в личных целях? Или же каждый раз (т.е. несколько раз в месяц) снимать по чековой книжке - это затратно по времени, т. к з/плата платится несколько раз в месяц, указывая, что деньги снимаются с р/сч на зарплату. Или ещё - банк предложил каждому сотруднику оформить з/пл карты, т.е. подписать зарплатный договор, но тут комиссионные необходимо уплачивать.Деньги выплачиваются по платёжным ведомостям - аванс и начисленная зарплата,т.е как положено, чтоб без дальнейших проблем с сотрудниками и трудовой.
