Наша фирма начала свое существование февраля 2011г., до августа месяца в штате числися только ген.директор. В августе набрали т основной штат сотрудников.
Надо ли штатное расписание делать с февраля на одного директора или можно сразу забить все штатные единицы (8)??? Или можно не делать штатное расписание с февраля,а сделать с августа штатное расписание и приказ на его утверждение???
Спасибо!

Ответить с цитированием
. Существование фирма начала с февраля, но свою деятельность стала осуществлять только с апреля и соотвественно начислять ЗП ген.директору стали только с апреля. Может ли это повлиять на составление штатного расписания????
