Отпускные не положены?

[Lady J]

Пишу как сотрудник частного образовательного учреждения,хотя сама являюсь также ИП. Вопрос в следущем-с самого начала меня не оформили ,сказав что моя должность не входит в штатное расписание. Ни с того ни с сего уменьшили з/п при той же нагрузке! Я хочу уйти оттуда, я проработав там 2-й год могу потребовать отпускные?
И еще, твердо знаю, что в будущем, как работодатель, я ни за что не позволю так себя вести с моими работниками и плевать в душу!
Помогите разобраться правомерно ли так снижать з/п.

[Над.К]

Lady J, Вы заключали с учреждением трудовой договор?

[Фиатик]

Если вас не оформили по ТК, вы могли вообще не ходить на работу. Доказывать, что вы работали, и требовать положеные выплаты и пр. скорее всего только через суд .

[Lady J]

нет, я не заключала ТД, т к мне сказали что моей должности нет в их штатном расписании, так что даже договор они не могут со мной заключить.
Через суд вряд ли обращусь с такими маленькой суммой (до 10т.р.),но есть же трудовая инспекция.

[Над.К]

Lady J, если у Вас не было трудового договора, значит и зарплаты не было
Но хотя бы договор оказания услуг у Вас был? Должен же был быть документ, на основании которого Вы что-то делали для учреждения и Вам за это платили?
Отпускные, кстати, платят только тем, кто работает по трудовым договорам