Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, каким образом можно отразить в учете оплату труда "внештатных сотрудников"?
внештатный работник
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, каким образом можно отразить в учете оплату труда "внештатных сотрудников"?
Таким же, каким и "штатных".каким образом
Best regards, Михаил
т.е начисление з/п работникам, выплата з/п, снятие с расчетного счета для з/п??? если не трудно более подробно опишите пожалуйста
Д затрат К внештатник
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
а з/п внетшатникам может быть снята с р/счета в любой день меясца или также как и штатным? 1 и 15 число?
В любой.
Best regards, Михаил
Бесконечные вопросы потому что не очень понимаю
1)оплачиваются ли в таком случае страховые взносы и ндфл?
2) отражаются ли внештатники в ведомости на выплату з/п
3) эти расходы просто учитываются при обпределении базы по налогу на прибыль? уменьшают ее?
Вы кого по какому договору "внештатником" называете?
Best regards, Михаил
договор подряда мы подрядчики, внештатники те которые выполняют работу по этому договору
У вас с ними - какой договор? Или вообще нет?
Best regards, Михаил
с работниками никакого
Ну так заключите...
Best regards, Михаил
а если они оформлены по гражданско-правовому договору, то мы уплачиваем все налоги, помимо взносов в ФСС?
раньше для выплаты з/п этим рабочим в денежном чеке напротив символа 53 писали хоз расх ,сейчас думаю можно ли написать расчет с физ. лицами?
т.е если рабочие раньше никак не фигурировались то сейчас если так написать в чеке то нужно уже будет как то отражать в учете расходы на оплату труда внештатникам. Договор с ними работодатель не собирается заключать,в таком случае вести дальнейшую беседу на тему учета бессмыслено?
Да.Договор с ними работодатель не собирается заключать,в таком случае вести дальнейшую беседу на тему учета бессмыслено?
А из кассы куда? Под отчет?писали хоз расх
Best regards, Михаил
да типо как в подотчет,это можно сказать отдельная история, отчеты у нас были всегда.
А если будет заключен договор с рабочими не на постоянную работу а на разовое выполнение работы, в таком случае у нас что то сложится?
Best regards, Михаил
в нашем случае договор возмездного оказания услуг не заключить. Сейчас прочитала п.2 ст.779 ГК РФ: " Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса". А глава 37 это и есть как раз договор подряда.
Правильно понимаю?
Последний раз редактировалось Ман; 24.11.2011 в 14:02.
Короче ваш способ оплаты работ называется вчерную. Если руководство не идет на заключении договоров, а предоставляет некие чеки к оплате, то и пишите в чеке на хознужды. А если бы заключили договор подряда с физиками, то прежде чем снять деньги пришлось бы сначала уплатить налоги, в чеке смело бы писали зп.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
