×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    849

    Расчет больничного по уходу за ребенком у вышедшей из декрета

    Подскажите работница принесла больничный по уходу за ребенком. ребенку 3 года, больничный 21 день
    в 2009,2010г заработка у нее нет тк в 2009 была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. а в феврале 2010 уволилась, и на работу устроилась только 01.01.2011 стаж общий более 8 лет
    у меня вопрос
    как ей рассчитывать больничный
    1) по минималке 4611*24/730*21 = 2349,8
    или
    2) по ее заявлению и справкам 2 НДФЛ она может выбрать два любых года до декрета
    например 2006 и 2007 там у нее получается 2006 = 96000р а в 2007 = 98000р
    194000/730*21 = 4252
    3) какой то другой вариант какой?


    И должен ли работодатель оплачивать три первых дня сам?

    спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ребёнок дома болел или в больнице?

  3. Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    849
    дома

  4. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    10 дней 100% + 11 дней 50% = всё из ФСС

  5. Аноним
    Гость
    Почему так оплачивать? Ребенок до 7 лет, дома, то оплачиваем 60 дней в году по стажу. Я ошибаюсь?

  6. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Почему так оплачивать?
    потому что статья 7 255-фз
    3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
    1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
    При этом в общей сложности не более 60 дней (статья 6 того же закона)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)