В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала. Бывает так, что отпускные выплачиваются в одном месяце, а отпуск приходится на последующие месяцы.
Например, сотрудник уходит в отпуск с 1 июля 2011 г. Отпускные ему должны быть выплачены не позднее 27 июня 2011 г. Аналогичная ситуация возникает, когда отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом.
Сотрудник получит всю сумму отпускных сразу в том месяце, на который приходится начало отдыха. Допустим, сотрудник уходит в отпуск на 28 календарных дней 20 июня 2011 г. Отпускные в полном размере ему должны быть выплачены не позднее 16 июня 2011 г.
Как учесть оплату дней отдыха при расчете налога на прибыль: полностью в периоде выплаты отпускных или в тех периодах, на которые непосредственно приходится время отдыха?
Если организация применяет метод начисления?
Суммы отпускных облагаются страховыми взносами во внебюджетные фонды. Датой осуществления выплаты признается день ее начисления?
