Тема: взносы

Дорогие коллеги!
Что то я запуталась, мы с договоров подряда и договоров оказания услуг с ФЛ не являющимися работниками организации платим взносы в ФСС (2,9 и нс и пз) или нет?
была на 100 % уверена что да, но тут залезла еще раз в закон и консультант, там пишут что договора гражданско-правового характера не облагается....в 1С унас просто настроено чтобы облагались

2,9 не платим точно
НСиПЗ в зависимости от условий договора

вот теперь пытаюсь понять..почему так получлось что у нас настроено чтобы облагались. если мы с этими людьми работаем периодически по одному и тому же договору с подписанием нового акта, может вследствии этого они квалифицируются как трудовые?

конфигурация?
релиз?
как завели сотрам ДГПХ?

1C 8.2
сейчас релиз Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.40.3)
вид договора - Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)

перенастройте допначисление на ДГПХ, не облагаемые ФСС... программа сама пересчитает взносы ФСС красным минусом в текущем периоде...

Terayi, платили когда-нибудь этом людям пособия по временной нетрудоспособности?

Поняла. единственно меня смущает один факт, что у нас есть такие договорники с которыми у нас заключен рамочный договор и мы работаем с ними постоянно (фотограф каждый месяц выполняет для нас работы, проектировщики могут по нескольку работ сдать по нескольким договорам и т. п.) не переквалифицируют ли их в трудовые отношения?

Сообщение от булатова

Terayi, платили когда-нибудь этом людям пособия по временной нетрудоспособности?

нет

Terayi, ГПД вы заключаете, чтобы не заморачиваться с Трудовым кодексом.
А взносы в ФСС платите из опасения, что если при проверке их переквалифицируют в трудовые, то штрафов от ФСС не будет.

А стоит опасаться то что переквалифицируют?

Королева, только не фотографии и проеты со стороны... это явно конкретный объём работ, оплачиваемый по факту их приёма... трудовые здесь и рядом не стояли...

Сообщение от Королева

Мы так же делаем. Проверяющие из ФСС на многие наши договора

Ага, а потом придут налоговики и выкинут из расходов начисления в ФСС по таким договорам. Потому что Вы не должны начислять взносы в ФСС по нетрудоспособности на такие договоры
И взносы по травматизму тоже, если обратное прямо не прописано в договоре
И вообще, неужели денег организации не жалко на ветер бросать?

Сообщение от Королева

Из наложки ни разу не выкинули из расходов.

Значит неграмотный инспектор приходил. Вы сами не понимаете, что неправомерно уменьшаете прибыль на эти взносы?
Если так боитесь ФСС, то заключайте нормальные трудовые договоры, чтобы хоть любям эти деньги в виде взносов на пользу пошлим - на больничные, если они заболеют