Скажите, пожалуйста нужно ли заключать трудовой договор с директором организации (единственный учредитель)? в интернете то читаю можно то не стоит.У кого есть такой опыт?? и составлять ли все остальные документы как на кадра (должностная инструкция, карточка и т.д)?


Ответить с цитированием