Увеличение з/п 1 сотруднику из
Здравствуйте! У нас 2 менеджера по рекламе, т.е одинаковая у них должность. Директор попросил увеличить одному из них зарплату. По штатному расписанию это допустимо только если установить надбавку.
1. Какую надбавку можно придумать менеджеру по рекламе? Самую простую в оформлении
2. Прописывать её в коллективном договоре?
1. за знание языка
2. да
А доказательство знания языка? да и язык им не нужен в работе
рекламщику не нужен язык???
оригинально...
А почему при приеме на работу этому сотруднику не установили сразу эту надбавку?
свободное предприятие свободной страны имеет право давать любые надбавки в любое время... хоть за некурение или неколение...
Одинаковое название должности не означает, что должностные обязанности (и соответственно должностные инструкции) у них одинаковые. Разные ДИ - разный объем работ - разная оплата.Сообщение от Valeriya V
А у вас он есть?
Я - блондинка, мне можно.
да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
