Добрый ень.Вопрос следующий.компания открылась в октябре 2010 года.Один учредитель.Генеральный директор другой человек.Год не было никаких выплат ЗП.Вопрос в следующем, возможно ли не заключать трудовой договор с генеральным директором для того чтобы не выплачивать ЗП, или подписать какое то соглашение о добровольной работе.если нет то что делать в этом случае,какие проблемы могут возникнуть.ЗП ген диру не будет выплачиваться еще долгий срок
