Тема: можно ли отпускные заменить компенсацией, не увольнение

добрый вечер, можно ли отпускные заменить компенсацией, но без последующего увольнения. Т.е. в 2010 работник в отпуск не ходил. Можно ли в 2011г. выплатить ему компенсацию за 2010г.? Т.к. 28 дней за 2011г., допустим, он отгуляет (а должен 56 дней за 2010 и 2011), а остальные 28 заменить компенсацией?

Нет, можно заменить только дни дополнительного отпуска.

спасибо, я так и думала , придумаем что-нить другое.