Подскажите пожалуйста, а то я совсем запуталась . У меня сотрудник по срочному труд договору принят 01.02.11 - договор заканчивается 30.12.11, увольняется 08.12.11. 7 дней отпуска отгулял. Сколько дней не отгулено у него ?
1) вариант если считать что завесь период то у него д.б 26 дней отпуска . 26 дней минус 7 дней остается 19 дней.
2) если считать как пишет Минздравсоцразвития России, то получается он отработал 10 мес и 8дней. 8 дней отбрасываем и остается 10 мес. , 2,33*10=23,4, и округляем в пользу работника 24. А если 24 дня -7 от гуленных получается 17 дней .
Так как все таки правильно считать

Ответить с цитированием

