Ситуация идиотическая. Центр занятости трудоустраивает после курсов бухгалтера на работу в фирмочку. Через пару месяцев увольнение. Девушка устраивается на новую работу. Центр занятости же ооооочень хочет, чтоб ей продолжала начисляться зарплата, но при этом по совместительству им не подходит. Есть ли какие-нибудь варианты оформления подобных отношений? Какие-то формы договоров или труд. соглашения, может быть? Человеку зарплата идет, но работает он в другом месте.
п.с. по-видимому, запись об увольнении еще не делалась...




то-то и оно, что непонятно... Задачу буху поставили, а ты делай, что хочешь. Может, центру занятости надо, чтоб она именно по этой специальности проработала какое-то время, ну там, для отчету... короче, договоренность была, исполнить каким-то образом требуют, еще и совместительство их не устраивает...
Короче, как хошь, бух, выворачивайся, но предоставь. Вопрос, что...