Здравствуйте!
Наверняка, подобные темы существуют, но не нашла
Ситуация такая: в 2009 году сотрудница ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем до 3-х.
В 2012 году снова должна уйти в декрет.
Вопрос: как рассчитывать? Я давно с больничными не работала, не приходилось как-то.
Прочитала, что до 31.12.2012 можно применять и старый, и новый порядок расчетов. Однако где-то наткнулась на информацию, что переходный период сократили до 31.12.2011, т.е. придется считать по-новому. А так у нее за два года вообще дохода нет! И получит она минимум?
Пожалуйста, помогите разобраться. Заранее благодарю.


Ответить с цитированием
