Оплата обучения в случае уволнения

[Аноним]

Добрый день.
Я увольняюсь, не отработав положенный по учен. договору срок. Как выяснилось, мой работодатель так и не оплатил счет за мое обучение, т.е. фактически расходов не понес. Обязана ли я возместить работодателю расходы на обучение (по договору) в данном случае, ведь в ст. 207 ТК РФ говориться о возмещении фактически понесенных расходов на обучение.
Заранее благодарю

[Storn]

думаю к моменту разбирательства с вами в суде (если вы откажитесь добровольно возместить обучение) работодатель всё таки оплатит за ваше обучение учебному заведению