 |
Подскажите пожалуйста сотрудник работает в 2-х местах основное место и по совместительству. Может она оформить пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы где работает по совместительству и как будет учитываться заработок с 2-х мест работы или нет? (уходит в декрет в 2012 году)
Пособие по беременности и родам выплачивается по каждому месту работы.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудник вправе получать только на одном месте работы, по его выбору. И для расчета принимается заработок только по этому месту работы.
уверены?И для расчета принимается заработок только по этому месту работы
переписка (не моя) с ФСС...
01.12.2011
Добрый день!
Пожалуйста, подскажите, как нам рассчитывать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в нашей ситуации.
Девушка работает в нашей организации уже 5 лет. Помимо этого в 2010г. она была еще внешним совместителем в другой организации, летом 2010 оттуда уволилась.
При расчете пособия по БиР я брала в расчет среднего заработка зарплату в нашей организации + зарплату в другой организации.
Должна ли я также учитывать зарплату в другой организации при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Или же я должна рассчитать пособие только исходя из зарплаты в нашей организации?
Заранее спасибо.
06.12.2011
Добрый день!
№ 255-ФЗ ст. 14, ч. 1. Учитываем заработок у другого страхователя для расчета пособия до 1,5 лет, по беременности и родам.
С уважением,
Тамара Аладашвили
Филиал №35 ГУ-МРО ФСС РФ
(495) 685-9211
большое спасибо вам за такой подробный ответ )))
надеюсь, понятно - что лучше послать письменный запрос?
результат, если не трудно - сюда... для коллекции...
Генук, спасибо за информацию, теперь не уверена ни в чем))
Поняла только, что ничего пересчитывать по новому закону "моей декретнице" не получится, ибо в отпуск она в 2010г по обеим работам уходила, а закон с 2011г в силу вступает...
В любом случае, спасибо!и Аллаfed? простите за дезинформацию!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием