×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите разобраться с компенсацией при увольнении.

    Помогите разобраться,запуталась.
    У меня сотр уволился 14.11.11.Требуется рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Итак,работала она с 01.01.10.
    В августе 2010 ушла в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней.
    Август и сентябрь 2011 была в отпуске за свой счет. И вот 14.11.11 - уволилась.
    Какой период я должна взять для расчета компенсации?
    С 01.10.10 по 31.10.11 (год) или с 01.01.11 по 31.10.11 (поскольку за 2010 год она свои 28 дней отгуляла в августе 2010)? Или я вообще ошибаюсь с периодом? Помогите,пожалуйста.Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Помогите разобраться,запуталась.
    У меня сотр уволился 14.11.11.Требуется рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Итак,работала она с 01.01.10.
    В августе 2010 ушла в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней.
    Август и сентябрь 2011 была в отпуске за свой счет. И вот 14.11.11 - уволилась.
    Какой период я должна взять для расчета компенсации?
    С 01.10.10 по 31.10.11 (год) или с 01.01.11 по 31.10.11 (поскольку за 2010 год она свои 28 дней отгуляла в августе 2010)? Или я вообще ошибаюсь с периодом? Помогите,пожалуйста.Заранее спасибо.
    период для расчета СДЗ отпуска или компенсации за него ВСЕГДА 12 мес, предшествующих м-цу начала отпуска. т.е. в вашем случае с 01.11.10-31.10.11

  3. #3
    echinaceabel echinaceabel вне форума
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Какой период я должна взять для расчета компенсации?
    А при подсчете количества дней для компенсации исключите период нахождения в отпуске б/с, превышающий 14 дней.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)