Подскажите, пожалуйста, из программы 1С ЗиК мне на печать вышло штатное расписание где тарифная ставка (оклад) обозначены, например 12000руб.-50000руб. и т.д. у кого-то ЗП хоть и с интервалом, но стоит минимальная. У кого-то ЗП менялась 50000-120000 (была 50тр, затем 80тр и стала 120тр).
Вопрос, могу я распечатать данное штатное расписание, утвердить на ГОД и пользоваться им ? Или мне нужно на каждое повышение окладов менять штатное расписание?
Сообщение от Lara77
