2 календарных года не было отпуска. можно ли?...

[qwertik]

Если в течение рабочего года были периоды, не включаемые в рабочий год (отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный по желанию работника), то можно ли продлить рабочий год для определения срока очередного оплачиваемого отпуска ???
Дело в том, что работник не был в отпуске с 2009 года, и бОльшую часть времени был в отпуске за свой счет. С Декабря 2009 года до настоящего времени было всего 2 отработанных месяца, и 2 рабочих дня. Является ли в этом случае нарушением то, что 2 календарных года не предоставлялся отпуск работнику?

[Storn]

да

[qwertik]

да

подскажите пожалуйста, на какой нормативно-правовой акт я могу ссылаться в этом вопросе? и, если можно, статью - где можно увидеть что эта ситуация не является нарушением?