доброго всем времени суток.
знаю, что тема уже обсуждалась, поиском пользовалась, темы перечитала, но на все вопросы ответов не нашла.
поэтому прошу помощи.
итак.
Мы - ЗАО. есть в штате экспедитор. по работе он использует автомобиль, который находится у него в собственности. назрела необходимость официально оформить использование этого автомобиля организацией, чтобы принимать к учету все затраты, связанные с его эксплуатацией (гсм, ремонт, обслуживание, з/ч и проч).
соответственно, необходимо заключить с ним договор аренды. то, что с этой суммы надо будет выплачивать НДФЛ, это понятно, и тут вопросов нет.
вопросы вот в чем:
1. http://www.klerk.ru/buh/articles/3894/
вот тут есть такой абзац, который меня пугает
"Кроме того, необходимо учитывать, что если между сотрудником и организацией будет заключен договор аренды, то у физического лица появится необходимость зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, так как фактически осуществляемая им деятельность по сдаче имущества в аренду подпадает под определение предпринимательской. Связано это с тем, что предпринимательской деятельностью, как излагалось выше, можно квалифицировать сделку по сдаче имущества в аренду, если она носит систематический характер."
это действительно так? зачем это сотруднику? и будет ли считаться длительная аренда этого одного а/м носящей систематический характер? можно ли этого не делать? (не оформляться сотруднику как ИП)
2. http://forum.klerk.ru/showthread.php...E+%EB%E8%F6%E0
здесь я вижу следующую фразу
"Организация может заключить со своим сотрудником договор аренды автотранспортного средства как с предоставлением услуг по управлению и технической эксплуатации, так и без таковых. Подобный договор заключается в письменной форме, и в нем обязательно должен быть четко определен предмет - сдаваемое в аренду автотранспортное средство, которое должно быть однозначно идентифицируемо (следует указать марку автомобиля, год выпуска, цвет, номер и т. п.).
При заключении подобных договоров оформляется акт приемки-передачи автотранспортного средства от физического лица. В случае если заключается договор аренды автотранспортного средства с физическим лицом без предоставления последним личных услуг по управлению и обслуживанию, дополнительно оформляется доверенность на право управления автотранспортным средством на имя одного из работников организации-арендатора. При этом данный работник не должен быть собственником арендуемого автомобиля."
получается, в моей ситуации мне обязательно надо заключать договор с предоставлением личных услуг по управлению и обслуживанию, в противном случае, сотрудник, у которого мы будем арендовать а/м, не может на нем ездить?
но
"По договору аренды транспортных средств с экипажем арендодатель представляет арендатору за плату транспортное средство и своими силами оказывает услуги по управлению и технической эксплуатации.
При этом согласно статье 634 ГК РФ текущий и капитальный ремонт осуществляет арендодатель, он же предоставляет необходимые для ремонта запасные части и другие необходимые принадлежности."
считается ли договор аренды с предоставлением личных услуг по управлению и обслуживанию договором аренды с экипажем?
как это возможно при том, что сотрудник еще и з/п за работу получает.
и в этом случае мы не сможем принять к учету ремонт а/м, так как по тексту - это обязанность арендодателя
подскажите, как быть, и где я ошибаюсь.
Ответить с цитированием
Сообщение от Jess
