с 01.09.08 работала на основном месте работы, тем же числом произведена запись в трудовой. в марте 2009 г. стала работать по совместительству, договор, зарплата ежемесячно на карту, официально в штате, работаю там по сей день. Но запись в трудовой мне не сделали и я уволилась 10.10.2010 с основного места работы, о чем есть запись в трудовой. Уходить с места работы по совместительству не планирую, на основное место выйду примерно через год (я в декрете сейчас). Как правильно все оформить? хотелось бы, чтоб в трудовой было отражено, что я работаю по совм-ву с 03.2008 по настоящее время. Какой датой сделать запись? если 10.10.2010 - то это не правильно, ведь я работала и ранее...если 03.2009 = получается увольнение отразили раньше более позднюю дату...подскажите опытные кадровики!
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним
