Подскажите, как правильно оформить прием и увольнение предыдущего главбуха...
Заявлений нет. ни о приеме ни об увольнении, приказов нет, договоров нет, есть ли запись в трудовой неизвестно...скорее всего нет. единственное что есть - это ежемесячное перечисление зарплаты на карту....
Если оформлять, то получится куча нарушений, если не оформлять, то как поступать с перечислениями?

Ответить с цитированием
к ним и готовимся. что же делать в данной ситуации?