Оформление директора помогите разобраться

[asdor]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться
Ситуация следующая: организация зарегистрирована в августе 2011г. По решению участников собрания Директором назначен один из учредителей. Далее оформлен приказ о назначении на должность Директора (это же лицо), который также должен вести учет и отчетность, в штате главного бухгалтера нет. Но трудоустроить по всем правилам хотим Директора с января 2012 года. Так возможно? или этот приказ и подтверждает факт его трудоустройства? но з/пл не начислялась и соответственно налоги не уплачивались эти 5 месяцев, а деятельность велась..

и параллельно вопрос: в приказе указали, что директор ведет учет и отчетность, то есть он выполняет функции глав.буха и соответственно в с-ф мы должны указывать его ФИО?

[mvf]

http://wiki.klerk.ru/index.php/Директор_как_работник

[asdor]

Спасибо

а еще уточнить можно, если по приказу он назначается спустя 5 месяцев после решения общего собрания?

[asdor]

Спасибо

а еще уточнить можно, если по приказу он назначается спустя 5 месяцев после решения общего собрания?

этот факт не на что не влияет?
не дописала ))

[Mina2010]

Подскажите пожалуйста,если фирму открыли в марте,был принят директор,но з/п ему не начислялась,т.к. не было деятельности,сейчас директора поменяли и приняли г.б. с декабря с даты приема директора я ему начисляю з/п за отработанное время,деятельность уже началась, какой датой мне издавать учетную политику, положения по внутреннему трудовому распорядку, локальный акт по заработной плате и другие документы такого рода,их должен был подписывать предыдущий директор сразу после открытия фирмы или можно все сделать в декабре,после смены директора,ведь деятельность началась только сейчас.