Добрый день!
Если возможно, пожалуйста, подскажите, что делать. Возникла ситуация, в которой никак не могу разобраться и найти ответ что делать!
В нашу организацию обратилась сотрудница с удостоверением Чернобыльца с просьбой предоставить дополнительный отпуск, который ей полагается. С такими ситуациями никогда не сталкивались, поэтому быстро нашли информацию, что отпуск положен и предоставили. Но почитав подробно, ПРИШЛА К ВЫВОДУ, ЧТО МЫ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ НИКАКИХ ВЫПЛАТ ДЕЛАТЬ БЫЛИ НЕ ДОЛЖНЫ. А мы оплатили этот отпуск как на общих основаниях.
Есть ли возможность как-то возместить эти расходы? и если да, то как?
Заранее спасибо.
