×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.12.2011
    Сообщений
    1

    Осторожно расчет материальной помощи к отпуску

    Здравствуйте! Помогите с вопросом:
    Я принята на работу в организацию 03.05.2011., 07.11.2011 я пошла в отпуск (основной, 28дней). В приказе на отпуск указанно: "выплатить материальную помощь к отпуску в размере оклада с учетом северной надбавки 50% и районного коэффициента 20%". Дело в том, что с 01.11.2011 в организации было изменение расчета заработной платы, изменение окладов. До 01.11.2011 мой оклад составлял 2896,43 , а с 01.11.2011 - 3439,00руб. По какому окладу будет исчисляться материальная помощь???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Нет правил для расчета материальной помощи, т.к. это по сути милость руководителя, и выплачивается она исходя из одному ему (руководителю) ведомых соображений.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)