Компенсация за отпуск

[ira_kam]

Подскажите пожалуйста.
Компенсацию за отпуск я должна заплатить только при увольнении??? Или есть еще какие то случаи????
И, еще один вопрос, если сотрудник принят на работу 01.11.2011, а уволен 23.11.11 ему тоже надо платить компенсацию???
Подскажите какие налоги с компенсации нужно заплатить при УСН????

[бух2007]

если сотрудник принят на работу 01.11.2011, а уволен 23.11.11 ему тоже надо платить компенсацию???

Да. Надо компенсировать 2,33 дня.

Подскажите какие налоги с компенсации нужно заплатить при УСН????

Точно такие же, как и с обычной зарплаты.

Компенсацию за отпуск я должна заплатить только при увольнении???

Можно компенсировать, не увольняя. Но только часть отпуска, превышающую 28 дней (за каждый год) в случае, если эти дни даются не за вредность и если это не беременная женщина.

[ira_kam]

Подскажите, а разве надо НС и ПЗ -0.20 % платить????

[eka8853]

Подскажите какие налоги с компенсации нужно заплатить при УСН????

все, как и при зарплате

Подскажите, а разве надо НС и ПЗ -0.20 % платить????

да, если у вас тариф 0,2%

[ira_kam]

Понятно!!! Спасибо!!!

А еще можно вопрос, правда это не по теме!!
Аванс как правильно платить - 50/50 или за кол-во отработанных дней??? Просто везде по разному написано, а я не знаю где правильно!!

[eka8853]

Аванс как правильно платить - 50/50 или за кол-во отработанных дней??? Просто везде по разному написано, а я не знаю где правильно!!

процент аванса нигде не регламентирован

[ira_kam]

А вы как делаете??? Как лучше делать, чтобы претензий не было???

[Иринка505]

А вы как делаете??? Как лучше делать, чтобы претензий не было???

претензий с чьей стороны?
я плачу аванс : (окдад-13%)/2= округляю до целых тысяч. Естественно сопоставляю с табелем рабочего времени. если сотр был в отпуске (б/л) , то аванс пропорционально отработанному времени .
со стороны сотрудников претензий не было.

[saigak]

за кол-во отработанных дней?

правильней.т.к. это оплата за отработанную половину месяца.