Сотрудница работает с июля 2009 года у нас,
Декрет дек.2009-май 2010
Отпуск по уходу май 2010-сент 2011
Отпуск по уходу до 3-х лет сент 2011-..
Декрет ноябрь 2011-март 2012
Правильно ли я понимаю, если сотрудница хочет расчет по новым правилам, какой период я беру? заработок 2007+2008 год (у предыдущего работодателя) и делю на 730?


Ответить с цитированием