Директор принят по совместительству на работу с октября 2011 года, трудовую для заполнения принес сейчас, в ней запись с другого места работы тоже директором, дата увольнения середина декабря 2011 года. Как вносить запись о принятии на работу? Если с октября 2011 года, то с нарушением хронологии, если с середины декабря, то как быть с приказом? И раз он уволился с прежнего места работы, нужно переводить на полный рабочий день, как это сделать?
Ответить с цитированием