×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Увольнение с подотчетной суммой

    Подскажите...
    Увольняется фин.директор, а в подотчете висит определенная сумма, которую он не хочет возвращать, какие санкции может применить к нему организация?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZhP ZhP вне форума
    Клерк Аватар для ZhP
    Регистрация
    15.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    358
    Удержите из выплачиваемой суммы, которую выдавать будете под расчет.
    Последний раз редактировалось ZhP; 28.02.2005 в 17:55.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Простите, просто думала что и так понятно будет, а если сумма подотчета больше суммы в выдаче ну раза в три...

  4. #4
    ZhP ZhP вне форума
    Клерк Аватар для ZhP
    Регистрация
    15.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    358
    http://forum.klerk.ru/showthread.php...EE%E7%E2%F0%2A
    http://forum.klerk.ru/showthread.php...EE%E7%E2%F0%2A
    Вот здесь посмотрите...не совсем то, но..

  5. #5
    scarlett scarlett вне форума
    Клерк Аватар для scarlett
    Регистрация
    02.02.2004
    Сообщений
    977
    Не стала смотреть, что дали в ссылках, но я б уволила с плохой бы статьей в трудовой...
    А можно думаю и посудиться с ним!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)