Сотрудник принят на работу 06 мая 2011г. Увольняется 30 декабря 2011г.
Был в отпуске 14 дней.
Сколько дней у него осталось? Я запуталась.
1.06 мая по 05 июня - 2,33
2.06 июня по 05 июля 2,33
3.06 июля по 05 августа -2,33
4.06 августа по 05 сентября 2,33
5.06 сентября по 05 октября 2,33
6.06 октября по 05 ноября 2,33
7. 06 ноября по 05 декабря 2,33
8 05 декабря по 30 декабря 2,33( так как отработано более 15 дней)
получается 2,33*8=18,64 и минус 14 дней.. итого остается 4,64
Я права или надо по другому считать?
Сообщение от Аноним
