×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    ЗаЁм сотруднику

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие вырианты(с наименьшими потерями) выдачи сотруднику денежных средств на собственные нужды. Сумма 5 000 000
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Выдать заЁм... и всё... про какие "потери" речь?
    Best regards, Михаил

  3. Аноним
    Гость
    А как рассчитывается НДФЛ с экономии на процентах?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    35% х 2/3 х СтавкаЦБР : 365 х Срок х Сумма
    Best regards, Михаил

  5. Аноним
    Гость
    А НДФЛ нужно перечислить при погашении займа или ежемесячно? Если займ выдать на 5 лет?

  6. Клерк Аватар для Делечка
    Регистрация
    21.08.2007
    Сообщений
    1,652
    Минфин от 05.09.11:
    если работник погашает беспроцентный заем раз в месяц, то и доход в виде матвыгоды будет возникать ежемесячно


    Чиновники продолжают настаивать на том, что по выданным работникам беспроцентным займам возникает материальная выгода, а значит, налоговый агент должен рассчитать и удержать НДФЛ по ставке 35 процентов. В письме Минфина России от 25.07.11 № 03-04-05/6-531 сообщается, что доход в виде матвыгоды рассчитывается на дату возврата заемных средств или их части. Напомним, что порядок расчета налоговой базы при определении материальной выгоды за пользование беспроцентным займом подробно расписан в письме Минфина от 09.08.10 № 03-04-06/6-173. В нем говорится, что при первоначальном возврате денег на сумму долга начисляются проценты исходя из 2/3 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей на дату возврата денег, и количества дней, прошедших с момента предоставления займа. При каждом следующем погашении проценты начисляются исходя из количества дней, прошедших с момента возврата предыдущей части займа. Определять указанный доход следует на дату фактического возврата заемных средств. В новом письме чиновники дополнительно отметили, что договором между работником и работодателем может быть предусмотрена любая периодичность погашения займа. Если, например, заем погашается раз в месяц, то и матвыгода будет возникать ежемесячно на дату возврата заемных средств.
    Не страшно платить налоги, страшно когда их не с чего платить!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)