Сотрудница пришла в 2007 году, в 2008 ушла в декрет 2008 -2011 (отпуск по уходу до 1,5 лет, до 3-лет)
28 декабря последний день отпуска. заявление об увольнении пишет 29 декабря.
Как рассчитывать сумму для определения компенсации. Брать заработок за 27.12.2012 по 28.12.2008г. (период до расчета кратный 12 месяцам) или (период 12 месяцев до начала отпуска по беременности и родам) или из расчета заработка за 29 декабря.
