Тема: НДФЛ отрицательный

Здравствуйте! Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.29.10)
В связи с отпуском зарплата у сотрудника 334,29 руб. В этом же месяце ему положен вычет 400 руб. НДФЛ получается равным 334,29 - 400 = -9 руб.
1. Надо ли отрицательный НДФЛ как-то учитывать в выплате этой зарплаты?
2. Сумма зарплаты получается равной просто 334,29?
3. НДФЛ в этом месяце за него не платиться?

В те месяцы, когда дохода нет или он маленький, из-за вычетов может получиться отрицательный НДФЛ (переплата). Обычно ее просто возвращают работнику.

Ага, т.е заплатить сотруднику 343,29 руб.?

как так возвращают? а если работник каждый месяц зарплату получает такую, которая меньше вычетов, то ему что? доплату из бюджета чтоли делать?

если НДФЛ удержан и уплачен не надо ничего возвращать и добавлять к з/п работника! пусть работник, если надо ему подаст декларацию в налоговую и попросит вернуть ему езлишне удержанный НДФЛ (это в тех случаях, если в предыдущие месяцы з/п была больше вычетов конечно). Или вам как организации попросить вернуть на расчетный счет излишне уплаченый НДФЛ и выдать сотруднику. Но это такой геморрой, что лучше вообще не связываться.

я бы просто выдал 334,29 без удержания НДФЛ и все

Сообщение от Valeriya V

Ага, т.е заплатить сотруднику 343,29 руб.?

Сотруднику - да.
Общую сумму перечисляемого НДФЛ уменьшить на 9 руб.

Сообщение от Greydog

а если работник каждый месяц зарплату получает такую, которая меньше вычетов, то ему что? доплату из бюджета чтоли делать?

Если сумма вычетов (с начала года) > суммы дохода (с начала года), то налоговая база равна 0.
Поэтому и НДФЛ (с начала года) не будет отрицательным.

Сообщение от булатова

Общую сумму перечисляемого НДФЛ уменьшить на 9 руб.

Ну, это получается возврат сотруднику НДФЛ за счет перечислений других сотрудников. А в этом случае на возврат необходимо заявление сотрудника. Нет заявления - нет и уменьшения.

Сообщение от Valeriya V

заплатить сотруднику 343,29 руб.?

Нет заявления на возврат - нет возврата. Отрицательный НДФЛ до конца года или до момента увольнения возвращать не стоит, в следующем месяце он в большинстве случаев покрывается. Выплачивать следует как если бы НДФЛ был нулевым (в #1 вопросы 2,3 - ). А при возврате перечислять безналом на счет сотрудника в день выплаты зарплаты других сотрудников, за счет части НДФЛ, подлежащего перечислению в бюджет.
Однако, действительно, не забывайте, что расчет НДФЛ в текущем месяце ведётся по всему году в целом с учетом ранее удержанного.