Можно ли трудоустроить сотрудника на полную ставку, если он работает в другом месте на полставки?
И подскажите, пожалуйста, как быть: вычет 400 руб. уже нельзя было применять в ноябре, но я его учла.
Следует высчитать остаток, на него пени и оплатить это - все верно, больше ничего не нужно?
