Приём на работу

[Юлия"]

Добрый день!
В январе компания собирается принять на работу нового сотрудника. Появилась информация, что она находится в положении. Какие действия можно предпринять, чтоб избежать такой ситуации. Будет обидно обучить человека и отпустить в декрет. Можем ли мы запросить у неё какие-то дополнительные документы?

[Storn]

Можем ли мы запросить у неё какие-то дополнительные документы?

нет

Какие действия можно предпринять, чтоб избежать такой ситуации.

найти основания (но не беременность) чтобы не принять этого сотрудника...

[mvf]

Можем ли

То, что можете, перечислено в ТК. Сообщение гинеколога в нем не предусмотрено.

[Юлия"]

Теперь это сложно сделать ибо была достигнута предварительная договорённость. И она просто ждала окончания инвентаризации. Но и искать сотрудника в ближайшее время не очень хочется. В любом случае будем думать. Спасибо.