Материальная ответственность.

[koculya]

Работал у нас один инженер. В подотчете у него было два ноутбука.
Он их не вернул, у себя оставил.
Уволился.
Внутренний аудит выявил отсутствие буков.
На звонок на его сотовый он ответил, что у его буки, обещал вернуть и не вернул.

Я так понимаю, претензионную работу с ним вести нельзя - это ж не ГПХ.
Только через милицию с ним работать - чтобы умысел зафиксировать и взыскать ущерб в полном объёме?

Подскажите, правильно ли я мыслю*

Спасибо.

[BorisG]

правильно ли я мыслю*

Не совсем.
Подотчет не кража, посему вполне можно предложить добровольно вернуть.
Естественно, предложение направить в письменной форме.
Если не вернет, и с доказательной базой все в порядке, направить иск в суд.
Милиция тут вообще-то не при делах, до тех пор, пока он не отрицает факт наличия у него имущества.

[koculya]

Если не вернет, и с доказательной базой все в порядке, направить иск в суд.

Тут один момент смущающий.
Ведущий инженер - должность, которая заключению договора о полной материальной ответственности не подлежит.
В связи с чем взыскание с него ущерба возможно только в пределах среднего заработка.
Вот. А умысел, при котором возмещение ущерба работником возможно в полном объеме, может быть доказан только приговором суда.
Разве не так?