Как правильно уволиться?

[Аноним]

Подскажите по моей ситуации. Я сейчас на больничном, примерно до февраля. Возможно, что еще продлят на 1-2 месяца. З/плату в основном получаю в конверте. Решил уволиться. Если напишу заявление сейчас - могу остаться без денег вообще. Т.к. в нашей организации практикуется не выплата вааще никаких денег при увольнении. (в том числе и белую зп не выдают, об этом узнал недавно ) Как поступить правильнее? Получить з/плату за декабрь и написать заявление на увольнение? Оплатят ли больничный? ( хотя бы из расчета минималки? ).

[Storn]

предлагаете нам раскинуть карты и погадать....заплатят или не заплатят?

[Аноним]

Нет. гадать не надо. Знаю, что не все оплатят. Хочется выйти из игры с наименьшими потерями

[Лёнка]

Аноним, уволитесь сейчас-совсем не оплатят,уволитесь после выхода с больничного-оплатят белую...мы из этого выбираем?

[Аноним]

Получается так. Выгоднее потерять оплату больничного, чем черную ЗП+больничный. Т.е. дождаться ЗП в конверте, выйти с больничного, написать заявление об уходе; сказать что заболел ( опять взять больничный ). А потом пытаться выбить оплату, пугая судом и прокуратурой.
Пока сидел на больничном, предложили другую работу. Ждут меня с трудовой.

[Лёнка]

Т.е. дождаться ЗП в конверте

вы ожидаете,что вам за дни болезни выдадут черную з/п? или ещё не получили то,что заработали до болезни?

[Аноним]

Нет конечно. Черную ЗП за декабрь могут выдать и в середине февраля.

[Аноним]

Хотелось бы получить то, что заработал за декабрь. Потом уже писать заявление об уходе. Оплатят больничный - хорошо. Не оплатят - попробую попугать судом. Мне сейчас трудовая на новую работу нужна уже.

[Аноним]

С какого числа я могу заявление об уходе написать находясь на больничном?

[Лёнка]

Мне сейчас трудовая на новую работу нужна уже.

скажите,что потеряли,пусть заведут новую

[Аноним]

Тоже вариант. А как потом жить с 2-мя трудовыми? ))) А ничего, что в одной трудовой я уволился 31,01,2012 а в другой принят на работу 10,01,2012 ?

[Лёнка]

А как потом жить с 2-мя трудовыми? )))

найти первую и принести туда,где вторая или жить с двумя

А ничего, что в одной трудовой я уволился 31,01,2012 а в другой принят на работу 10,01,2012 ?

не накажут

[марисоль1]

Подскажите, пожалуйста. Нахожусь на испытательном сроке. Так случилось, что заболела. Уже 2-ой месяц. Вероятно, что больничный будет продлен и дальше. Администрация просит меня написать заявление на увольнение, потому как естественно не прохожу исп. срок (в связи с больничными). Как правильно уволиться и оплатят ли мне больничный до конца?

[тетушка Чарли]

Ну вообще-то испытательный срок может быть продлен на срок, соответствующий тому когда сотрудник находился на больничном. Другое дело захотят ли оставить такого сотрудника, видимо в Вашем случае не захотели. Увольняться можете по собственному желанию или по соглашению сторон. Если вы были оформлены нормально, т.е. и трудовой договор и з/п белая, то должны все оплатить, ну а если все по-черному, то.....
Вы можете уволиться хоть сейчас, хоть после закрытия больничного. Если у Вас все по белому, то больничный независимо от того когда Вы уволитесь должен быть оплачен.

[марисоль1]

Спасибо за консультацию!

[Ди Джей]

Мне сейчас трудовая на новую работу нужна уже.

трудовой договор заключали? если да, пишем заявление, по закону в день увольнения получаете трудовую.
естественно, работодатель попытается манипулировать вами, удерживая трудовую на руках, диктовать свои условия, но если на следующий день трудовой у вас нет, то пишем заявление в 2-х экземплярах о просьбе выдать трудовую, в противном случае, будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию - на своем экземпляре ставите отметку организации (дата, подпись, кто принял, печать или штамп).