<P><strong>В этом году первые два дня больничного работодатель оплачивает
самостоятельно, минуя привыкший это делать соцстрах. Разберемся, как рассчитать
и учесть выплаченные пособия по новым правилам.</strong></P>
<P>Вплоть до 2005 года всю сумму пособия по временной нетрудоспособности
(а проще – больничного) работники получали благодаря резервам Фонда социального
страхования. Схема была такой. Из месяца в месяц фирма перечисляет взносы в
соцстрах (в составе ЕСН). Если работник заболевает, то ему выплачивают пособие
за все дни болезни (на основании предоставленного в бухгалтерию больничного
листка). Эти выплаты соцстрах в полном объеме засчитывает фирме в счет будущих
взносов.</P>
<P>Под конец ушедшего года депутаты приняли закон о бюджете Фонда социального
страхования (от 29 декабря 2004 г. № 202-ФЗ), который снял со страховщиков
часть нагрузки по возмещению больничных пособий. Теперь, если работник заболел,
ему также оплатят больничный, но возместит соцстрах уже не всю его сумму, а
только рассчитанную начиная с третьего «болезненного» дня. Например, если работник
болел пять дней, соцстрах возместит лишь три из них.</P>
<P>Покажем на примере, как в 2005 году нужно считать сумму пособия по временной
нетрудоспособности.</P>
<BLOCKQUOTE>
<P><B>Пример</B></P>
<P>Работник ООО «Актив» Алексей Семенов был в отпуске по болезни с 13 по 19
января 2005 года. 20 января 2005 года он принес бухгалтеру «Актива» листок
нетрудоспособности.</P>
<P>Сначала бухгалтер «Актива» проверит правильность заполнения листка (в этом
ему поможет приложение 4 к приказу Минздравмедпрома от 13 января 1995 г.
№ 5). Потом посчитает пособие выздоровевшему работнику. Для этого ему нужно
выбрать один из двух способов расчета.</P>
<P>Если работник до начала болезни фактически отработал меньше трех месяцев
(например, болел или только что устроился на работу), его пособие нужно считать
исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда.</P>
<P>Алексей Семенов проработал до начала болезни больше трех месяцев, поэтому
бухгалтер посчитает ему пособие исходя из среднего заработка (шпаргалку для
расчета см. в положении, которое утверждено постановлением Правительства
от 11 апреля 2003 г. № 213).</P>
<P>Фактический заработок Семенова за расчетный период (январь–декабрь 2004
года) составил 120 000 руб. Средний дневной заработок будет равен 478 руб.
(120 000 руб. : 251, где 251 – число рабочих дней, фактически отработанных
Семеновым в 2004 году).</P>
<P>Прежде чем определить размер пособия, которое причитается за каждый день
больничного, бухгалтер посмотрит, какой у работника непрерывный трудовой
стаж. У Семенова он равен шести годам, значит, больничный оплачивают в размере
80 процентов от суммы пособия (п. 30 положения, утвержденного постановлением
Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6).

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?19805