Да, дети от центра занятости. Тогда КНО за 2 месяца (август, сентябрь) будет: 1.Расчет среднедневного заработка: 2800/58.6 = 47.78 руб. 1. Расчет суммы к начислению: 47.78 руб. * 4.67 дня = 222.97 руб. Правильно?
 |
Да, дети от центра занятости. Тогда КНО за 2 месяца (август, сентябрь) будет: 1.Расчет среднедневного заработка: 2800/58.6 = 47.78 руб. 1. Расчет суммы к начислению: 47.78 руб. * 4.67 дня = 222.97 руб. Правильно?
да
Спасибо, огромное, очень помогли.
Помогите, пожалуйста, с компенсацией. Работник отработал 6 мес.20дн. З/п составила 53400р. Правильно-ли посчитала в днях 16,33, т.е. 16 дн.отпуска? И как посчитать сколько ему выплатить?
Не 16, а 16,33. Ну или можно до 17 округлить, если у вас принято округлять.Сообщение от Аноним
По правилам, утвержденным Постановлением Правительства №922 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_100714.htm
По приведенным Вами данным расчет произвести не получится. Нужна как минимум дата трудоустройства и дата увольнения. Если увольнение было в сентябре, то надо знать зарплату с даты трудоустройства по 31.08.14
Принят 11.03.14, увольняется 30.09,14г. с марта по июнь з/п 6000р., с июля по сентябрь 9000р.
какая была з/п за март?
Последний раз редактировалось Генук; 16.09.2014 в 09:48.
Аноним, с июля повышение всем работникам?
Да.
Аноним, вы написали бы свой вариант расчета
Вот так я уже запуталась в этих расчетах, что и цифры дала неправильные. работает с 11.03 по 30.09.14г. з/п март-июнь 6600, июль-сентябрь 9000р. Повышение было не всем. Общий доход 53400 делю на 7 мес., на 29,3, умножаю на 16,33. Все не так, да? Только не ругайтесь, пожалуйста.
сколько по р/л насчитали начислений в марте?
причина (статья) увольнения?
Почему за март 6600, если он не полный месяц работал?
Не так, потому что в марте не может быть 29.3
53400/(29,3*6+29,3/31*21)*16,33
увольняется по собственному желанию
Посчитала в калькуляторе отпускных, получилось 260,36*16,33=4252,55. По моим подсчетам 272,94*16,33=4457,05. Какой-то кошмар..... с этими расчетами.
Добрый день.
Проверьте, пожалуйста, правильно расчета количества неиспользованных дней отпуска.
Работник принят 17.02.2012, уволен 17.09.2014, в течение расчетного периода был только отпуск без сохранения з/п - январь 2013 г. полностью.
КНО=28/12*31 мес =72,33 (31 мес: 2012 г - 11 мес отработано, 2013 г. - 11 мес отработано, 2014 г. -9 мес отработано).
17.02.2012 - 14.01.2013 ... 0г10м29д
01.02.2013 - 17.09.2014 ... 1г07м17д
-------------
1г17м46д = 2г06м16д => 2г 7м
ДнейКНО = 2*28 + 7*28/12 = 72.33
Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Запутался совсем.
Работник принят 25.02.2013
Уволен 18.08.2014 (Заявление по собственному от 18.08.2014)
Находился в отпуске с 04.08.2014 по 17.08.2014 (Заявление на предоставление очередного отпуска написано с 04.08.2014 по 18.08.2014)
Начислена зарплата:
02.2013 - 1 300
03.2013 - 6 500
04.2013 - 6 500
05.2013 - 7 000
06.2013 - 7 000
07.2013 - 7 000
08.2013 - 7 000
09.2013 - 7 000
10.2013 - 7 000
11.2013 - 7 000
12.2013 - 7 000
01.2014 - 7 500
02.2014 - 7 500
03.2014 - 7 500
04.2013 - 7 500
05.2014 - 7 500
06.2014 - 7 500
07.2014 - 7 500
Отпускные с 04.08.2014 по 18.08.2014 начислено 3 732,90
зарплата за 08.2014 получилась 714,29
У меня получается, что отработано 18 месяцев
18 мес * 28 дней отпуска / 12 мес = 42 дн. отпуска заработано
42 дн. - 14 дн. отгуляно = 28 дн. к компенсации
248,86 среднедневной заработок * 28 дн = 6968,08 - Компенсация
и отпускные начислены за 18-е, и з/п... but why?
На отпускные будет сделан перерасчет, т.е. отпуск не 15 календарей, а 14 и отминусовать с компенсации 1 недогуляный день, т.к. за него уже отпускные выплачены
Т.е.6 968,08 - 248,86 = 6 719,22 Компенсация к выплате
Последний раз редактировалось Mitriy 39; 18.09.2014 в 14:19.
Добрый день помогите и мне рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 03.10.2013г. уволен 22.09.2014г. получается что в расчет компенсации сентябрь не берется т.к. отработан не полностью вот мой расчет : начислена зарплата за период с октября 2013 по август 2014г.=82001,65;
28:12 мес*11мес=25,66дн;
среднедневная зарплата 82001,6511*29,4)=253,56р
сумма компенсации 253,56*25,66дн=6506,37р.
Проверьте пожалуйста правильно ли я рассчитала??
и еще вопрос компенсацию и зп за сент2014 выплачивать в один день?? С компенсации как и с зарплаты нужно удерживать ндфл и взносы в пф?? Заранее спасибо.
И еще вопрос работник просит написать в трудовой что увольняют в связи с сокращением штата как правильно это сделать???
Нет.
Компенсировать надо 28 дней отпуска, так как отработано не менее 11 месяцев.
СДЗ=82001,65/(10*29,3+29,3/31*29)
Да, сегодня, 22.09
да
А фактически по какому основанию он увольняется?
По соглашению сторон, но он осужденный и с его зп перечислялись в федер бюджет %
ой спасибо большое что исправили мой расчет компенсации и ответили на все вопросы)
Значит ни о каком сокращении не может быть речи. Не наживайте себе проблем на ровном месте. По какому основанию уволили - то и вписывайте в трудовую книжку.
Вы правы...ну жалко его, а если мы напишем в связи с сокращением штата что нам грозит?
и еще вопрос а эта компенсация в спавке 2 ндфл отдельной строкой отображатся должна?
Например, потребует у вас пособие за 3 месяца.
думаю составить с ним акт в получении трудовой книжки и справки 2ндфл за 2013,2014г. и написать что стороны претензий друг к другу не имеют
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
