Скажите, как правильно рассчитываются отпускные, в случае если сотрудник отработал два месяца?
Расчет во вложении.
Правильно ли это или должно быть рассчитано за два месяца в течении, которых работал сотрудник, а не за 12, ведь предыдущие месяцы сотрудник не работал?
БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА, ЕСЛИ РАСЧЕТ В ФАЙЛЕ НЕВЕРНЫЙ - ДАТЬ ССЫЛКУ НА ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ (ТРУДОВОЙ КОДЕКС И Т.П.), НА ОСНОВАНИИ КОТОРЫХ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРОИЗВЕДЕН ПРАВИЛЬНЫЙ РАСЧЕТ, так как в споре важна аргументация!
СПАСИБО БОЛЬШОЕ!
