Здравствуйте,
подскажите
в ООО директором числится инвалид 2-ой группы, он освобожден от работы по справке из ФСС, за что получает свои кровные и льготы. На предприятии он по документам находиться в постоянном отпуске за свой счет, при этом подписывает все документы, как и положено директору. Вопросы:
1. Возможно ли вообще его оформление и исполнение функции директора при такой группе инвалидности?
2. Если возможно, то как это отобразиться на страховых взносах и на его льготах и пособии?
3. Если не возможно, то какие риски грозят предприятию за то, что такое уже было?
заранее спасибо


Ответить с цитированием
