Не выплачивают остаток заработной платы

13.01.2012, 21:04

Приняли на работу в октябре 2011 года
Уволили по собственному желанию (заявления нет и не было) в декабре 2011 года
В связи со сменой банковских реквизитов...

Приняли на работу в декабре 2011 года
Уволили по собственному желанию (заявления нет и не было) в декабре 2011 года

В трудовой две записи о принятии и об увольнении в одной компании
(я поставил подпись в трудовой, что ознакомлен)

Приказы об увольнении и о принятии тоже подписал (по моему только один)...

Ни каких должностных и прочих инструкций... не подписывал и в глаза не видел...

Зарплату выплачивали только в черную.
Финансовых документов о выдаче З/П нет и подписи моей ни где нет о получении денег.

После увольнения сказали, что переведут остаток денег на карточку, до сих пор нет!

ВНИМАНИЕ ВОПРОС!

Могу ли я в судебном порядке взыскать причитающиеся мне деньги и можно ли наказать компанию! Очень серЪезно наказать?

**Аноним** · 15.01.2012, 22:32

Вы слышали о таком славном гос. органе как трудинспекция.
Этим органом можно вы даже не представляете себе до какой степени наказать
работодателя, а также не забывайте о прокуратуре.
Кстати, причем тут увольнение и банковские реквизиты?
И почему Вас принимали на работу 2 раза?

16.01.2012, 07:33

Сообщение от Аноним

Кстати, причем тут увольнение и банковские реквизиты?

cлили одну контору, открыли другую.
AntonOFF, трудовые договоры есть?

Сообщение от Аноним

Вы слышали о таком славном гос. органе как трудинспекция.
Этим органом можно вы даже не представляете себе до какой степени наказать
работодателя, а также не забывайте о прокуратуре.

по собственному опыту скажу, что фигня это все полная

Лучше в суд сразу.

16.01.2012, 07:46

Сообщение от Lenik

по собственному опыту скажу, что фигня это все полная

Не всегда. В отношении мелких и средних работодателей очень даже действенно.

16.01.2012, 08:01

Сообщение от echinaceabel

В отношении мелких и средних работодателей очень даже действенно.

у меня был очень мелкий раб-ль. Затянули все настолько, что его потом было и не оштрафовать. Ну выдали предприсание на устранение нарушений и все. Он еще пару месяцев тянул с выплатой. Ибо ниче ему за это не будет.
Лучше в суд. Выдадут судебный приказ, с ним в банк, банк сам перечислит с их счета. Жаль, у меня ума не хватило в свое время поступить именно так

16.01.2012, 08:30

Сообщение от AntonOFF

Приняли на работу в декабре 2011 года
Уволили по собственному желанию (заявления нет и не было) в декабре 2011 года

Сообщение от AntonOFF

Зарплату выплачивали только в черную.

могли и не "проводить"

16.01.2012, 12:31

Что делать товарищи?

В Трудовую или в Прокуратуру обращаться?
Или сразу в суд?

**Тетушка Чарли** · 16.01.2012, 13:06

Интересно, а на основании чего Вы пойдете в суд взыскивать задолженность? Сумму-то откуда возьмете? Если есть ТД, то там наверняка стоит минимальный размер з/п, а не вся Ваша з/п, поэтому взыскать через суд не имея доказательств размера задолженности работодателя проблематично.

16.01.2012, 13:18

Сообщение от Тетушка Чарли

Интересно, а на основании чего Вы пойдете в суд взыскивать задолженность? Сумму-то откуда возьмете? Если есть ТД, то там наверняка стоит минимальный размер з/п, а не вся Ваша з/п, поэтому взыскать через суд не имея доказательств размера задолженности работодателя проблематично.

В ТД указано, что оклад согласно штатному расписанию. Штатное расписание я не видел

В приказах на прием стоял оклад МРОТ.

**тетушка Чарли** · 16.01.2012, 13:28

Копии приказов на руках у Вас есть?
Если там был указан МРОТ, вот, исходя из него Вам и насчитают выплату.

Тема: Не выплачивают остаток заработной платы

Опции темы

Поиск по теме