Добрый вечер!
Очень срочно нужна помощь!
У нас организация ТСЖ, 3 чел штат.
Существует положение об оплате труда малюсенькое, где указаны дата аванса 23 число, а зарплата 8го, след. месяца.
Можем ли мы с нового года внести изменеия в положение и установить аванс 15го, зп. 30-31. Какаими документами оформить!
Можете, делаете приказ об отмене старого положения об оплате труда и утверждаете новое.
а если даты выдачи заработной платы и аванса прописаны в трудовых договорах. Как поменять?
а зачем менять? ТК ж не запрещает выплачивать раньше...
пусть аванс записан 23-его - платите 15-го... нет проблем...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием