×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Пособия и выплаты при ликвидации организации

    Здравствуйте! У меня ИП на ЕНВД деятельность не ведется, в штате имею одного человека находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В конце мая ребенку исполнится 1,5 года. Собираюсь ликвидироваться. Подскажите пожалуйста, как лучше уволить маму, чтобы ей были выплачены пособия в связи с увольнением. Как начисляются выходные пособия и что ещё положенно? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,339
    Аноним, не надо только себя обзывать организацией.
    А ликвидироваться Вы можете только путем харакири или аналогичных действий
    Вы прекращаете предпринимательскую деятельность.
    Вы хотите выплатить пособия при увольнении? Это будет за Ваш счет, учтите. И выплаты эти добровольны. Потому что по ТК ИП не обязаны выплачивать никаких пособий при прекращении предпринимательства.
    А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мамочке будет платить собес, после того, как Вы её уволите при прекращении предпринимательства

  3. #3
    Аноним
    Гость

    Над.К.

    1) Значит для неё нет разницы когда её уволят, сейчас и выплаты она будет получать в соц защите, или по достижении ребенка 1,5 лет. - Я правильно понял? выплаты в соц защите будут такого же размера как и сейчас я выплачиваю с помощью ФСС.
    2) Еще такой вопрос : При увольнении соц защита будет выплачивать до 1,5 или 3 лет?
    "Органам социальной защиты населения производить уволенным в связи с ликвидацией организаций и нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет: ежемесячные компенсационные выплаты в размере, установленном для женщин, состоящих в трудовых отношениях на условиях найма с организациями всех форм собственности и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, в случае, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице."

  4. #4
    Аноним
    Гость

    Помогите Над.К.

    3) И ещё вопросик... Прекращение деятельности ИП приравнивается к ликвидации, или не считается ею?

  5. #5
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,339
    1. Не знаю
    2. Нет никаких выплат до 3-х нет, оплачиваемый отпуск только до 1,5 лет
    3. я не знаю, что Вы имеете ввиду под ликвидацией, но ликвидировать физическое лицо можно только путем убийства

  6. #6
    Аноним
    Гость
    : ). 1) Мдаа ... о ликвидации путем не замысловатым Вы хорошо написали!!! В трудовой книжке я планировал написать уволена в связи с ликвидацией 1 п1 81 статьи ТК. И уже я сомневаюсь что это правильно ...
    2) А по поводу 3х лет я вычитал в : УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
    ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН И ЖЕНЩИН,
    ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, УВОЛЕННЫХ
    В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
    (в ред. Указов Президента РФ от 05.08.1995 N 819,
    от 05.10.2002 N 1129)
    там и об организациях любого вида собственности написано ...

    3) не могли бы Вы мне подсказать где бы почитать об этом вопросе по подробнее. Планирую закрываться, и хотелось бы максимально в интересах мамы уволить её. Прочитав выше указанную статью закона, я понял что если уволю когда она будет находится в отпуске по уходу за реб до 3х лет, то выплачивать пособия будет соц защита из федерального бюджета. И совесть меня мучить не будет.

  7. #7
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,339
    1. Ну прежде всего, в трудовых книжках не пишутся 80-е статьи ТК, там пишутся соответствующие пункты ст.77. И там ведь русским языком в ст.81 написано
    ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
    Что ж Вы в слово "ликвидация" вцепились? Это слово не применяется по отношению к ИП и тем более не пишется в официальных документах
    2. ИП - не организация, это физическое лицо. Вы не понимаете разницу?
    3. Нечего ей платить, нет у нас пособий матерям до 3-х лет. Только до 1,5.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! У меня ИП на ЕНВД деятельность не ведется, в штате имею одного человека находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В конце мая ребенку исполнится 1,5 года. Собираюсь ликвидироваться. Подскажите пожалуйста, как лучше уволить маму, чтобы ей были выплачены пособия в связи с увольнением. Как начисляются выходные пособия и что ещё положенно? Заранее спасибо.
    Согласно ст.81 ТК РФ трудовой договор с женщиной, имеющий ребенка в возрасте до 1,5 лет,может быть расторгнут работодателем при ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким женщинам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства. Обратите внимание — выплачивается или ежемесячное пособие по уходу за ребенком, или пособие по безработице. При прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем увольняемому работнику выходное пособие, если коллективным и трудовым договорами данный вопрос не урегулирован, не выплачивается.

  9. #9
    Юлллллллия Юлллллллия вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2009
    Сообщений
    325
    как рассчитать пособие по безработице, если я была в отпуске по уходу за ребенком и получала только пособие до 1,5?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)