Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! В нашем штатном распимании есть должность кассира, мы хотим внести изменения, поменяв ее на бухгалтера по финансовому учету. Вопрос: может ли учреждении работать без кассира. И как все правильно оформить документально. Спасибо.
Бухгалтер по финансовому учету что учитвает? Финансы?
Я не люблю, когда везёт врагу...
Все верно, есть бухгалтер по учету нефинансовых активов,
так же есть и по учету финансовых активов (касса, банк).
Даже есть бухгалтер по учету обязательств!
Просто выразились не верно, бухгалтер по учету финансовых активов будет вернее.
А Кассир - это частный случай, бухгалтеров, которые ведут кассу, банк, подотчетников можно назвать бухгалтерами финансовых активов.
Даже объединить их в подразделение бухгалтерии отдельное.
Вот тут часто это подразделение и называют финансовым отделом,
и потом называют бухов финансистами.
А потом еще и заодно материалистов к ним списывают и по обязательствам, которые с поставщиками работают.
Расчетчик только всегда особенный ... (-:
В мое время, даже когда не было отдельного кассира, обычно бухгалтер, отвечающий за учет кассы, и кассир не совпадали в одном лице. Сейчас, конечно, касса не так значима, поскольку выплаты в основном идут безналичным расчетом, но все же...
Это все понятно, но меня больше интересует может ли бухгалтер выполнять обязанности кассира, если этой должности не будет в штатном расписании. И должна ли эта должность быть обязатедбной в бюджетном учреждении?
запрет на совмещение подотчетных и подконтрольных должностей существовал в СССР. Что там сегодня в бюджете сказать не могу, пошарьте в указявках.
Должность бухгалтер-кассир, на сегодня совсем не редкость, возможно и в "учреждениях" это не запрещено.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Путаница какая-то.
Кассир и бухгалтер финансовых активов - это две разные должности,
которые совмещать нельзя. Но у вас вот пропала касса... ну нет кассы совсем. Кассиру, у которого никогда не было даже компьютера, стало нечего делать.
Его уволили (бабушка пенсионного возраста), вот и автор темы в такой же ситуации видимо.
Вместо этого человека хотят взять бухгалтера финансовых активов.
Обычно при отказ работать с наличными деньгами сопровождается
увеличением объема работы с безналичными деньгами.
А бухгалтеру финансовому учету Вы будите увеличивать з/пл?
Вообще, если ФОТ не меняется, то вышестоящая организация не особо обращает внимание на штатное расписание, какая должность у Вас там затесалась. Делается это приказом директора или руководителя учреждения, как правило этого достаточно (Такая-то должность исключается, такая-то добавляется).
Но если Вам необходимо новую должность ввести, это через вышестоящую организацию, с обоснованием и прочим, что потребуют.
А какже НСОТ - где самостоятельность??Сообщение от Аноним
Я не люблю, когда везёт врагу...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием