×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.11.2010
    Сообщений
    144

    как объяснить директору неправоту?

    Сотрудник с начала года дополнительно выполняет обязанности диспетчера и соответственно стал получать ставку диспетчера. Какой приказ нужно издать по этому поводу? Директор считает документов не нужно..
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    внутреннее совместительство не подходит?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.11.2010
    Сообщений
    144
    Elen.ka, оно и есть. Особенности в приказе есть?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    10.12.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,468
    никаких
    трудовой договор на новую должность или доп.соглашение на выполнение обязанностей. И все.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)