×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Вопрос Скользящий график.

    Господа,прошу разъяснения моих прав.Я работаю в call-центре,график скользящий.В конце месяца нас знакомят с графиком на следующий месяц,я расчитываю свое свободное время,а потом начинается ежедневная перетусовка выходных и рабочих дней.Могут ли мне изменять график и какова процедура(на основании какого закона)?Если нет,то как я могу аргументировать?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для E_As
    Регистрация
    29.12.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    856
    А что в трудовом договоре, если такой имеется?

  3. скользящий график

    В трудовом договоре сказано,что ведется учет рабочего времени,учетный период месяц.

  4. Клерк Аватар для E_As
    Регистрация
    29.12.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    856
    Тогда обращаемся к локальным нормативным актам работодателя, потому как ТК не дает разъяснений о сроках информирования об изменениях скользящего графика Если и там ничего нет, попробуйте внести изменения в трудовой договор, где и оговорите сроки

  5. Георгий.В
    Гость
    Цитата Сообщение от Валентина Эдуардовна Посмотреть сообщение
    Я работаю в call-центре,график скользящий. ... ,а потом начинается ежедневная перетусовка выходных и рабочих дней.
    Сомневаюсь, что тут чего-либо добиться можно...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)