Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
Если сотрудник хочет уйти в отпуск не по графику, то что ему может грозить со стороны начальства?
А то несправедливо, когда в высокий сезон неожиданно выпадает из обоймы хорощий специалист. Т.е. если директор отпуск не подписывает, и увольнять не хочет, то что?

Ответить с цитированием
