Как оформить приказомто, что женщина по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу. Текст приказа . Во врем я отпуска по предприятию несколько раз происходило повышение окладов и тарифных сатавок. Каким будет текст приказа?
Как оформить приказомто, что женщина по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу. Текст приказа . Во врем я отпуска по предприятию несколько раз происходило повышение окладов и тарифных сатавок. Каким будет текст приказа?
1. Насколько я знаю, отпуска "по уходу до 1.5 лет" в нашем ТК нет.
Есть до трех лет. Его и прерывайте.
Текст примерно такой(как я думаю):
Прервать отпуск по уходу за ребенком Ивановой Т.Т приступить к работе с ** .Основание - заявление Ивановой Т.Т.
2. Размер оклада , разумеется, устанавливает по должности, а не по работнику. т.е. - согласно действующего штатного расписания (тарифной сетки).
ИМХО
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)